港交所女CEO续约三年，年薪达近3780万港元

8月17日，香港交易所（港交所，00388.HK）宣布，董事会已批准与现任集团行政总裁陈翊庭续约三年，任期自2027年3月1日起至2030年2月28日。经过香港证监会的核准，陈翊庭的继续任职成为现实，她将继续领导这一连接中国与国际金融市场的重要平台。数据显示，港交所今年上半年IPO数量同比激增98%，而自7月以来，港交所股价上涨约12%，最新市值达5100亿港元。

作为港交所历史上的第五位“掌舵人”，陈翊庭的年薪超过3700万港元。根据续约合同，陈翊庭的基本年薪为1200万港元，并可获得董事会批准的绩效奖金和股份奖励。2025年的年报显示，陈翊庭在该年度的总薪酬为3778.4万港元，包括1030万港元的薪资、1169.4万港元的业绩奖金，以及其他福利，因此她被媒体称为香港金融界的“打工女王”。

现年56岁的陈翊庭（原名陈婉文）持有香港大学法学学士及哈佛大学法学硕士学位，并分别是在香港及纽约州的执业律师。她的职业生涯跨越法律和金融两个领域，曾于2003年至2007年在摩根士丹利（香港）担任法律及合规监察部的执行董事，并在2007年至2010年任港交所首次公开招股交易部主管。之后，她在达维律师事务所担任合伙人，直至2020年1月重返港交所，接任上市主管。2023年2月，她升任联席营运总监，并于2024年3月起担任集团行政总裁兼执行董事。

截至公告日，陈翊庭持有港交所68479股及164546股的奖励股份权益。自2000年合并上市以来，港交所分别由邝其志、周文耀、李小加、欧冠升掌舵，而陈翊庭则成为首位女性行政总裁。

在她的第一个任期内，港交所IPO市场情绪回暖，她积极在机制和产品层面进行布局。港交所主席唐家成表示，自从2024年初上任以来，陈翊庭领导着团队制定战略，致力于构建多元化的资产生态圈，连接中国与全球资本及投资机会。

在上市制度方面，港交所持续优化特别科技公司的上市规则，推出针对科技公司的专门通道，支持保密递交，并改进新股的定价和分配机制，向机构投资者倾斜。在市场基础设施方面，在陈翊庭的推动下，“恶劣天气下维持交易”的安排将于2024年9月落实，结束了港股因台风和暴雨停市的历史。

在产品创新上，港交所推出了科技100指数等新工具，并于2023年8月推出了五年期中国国债期货，进一步丰富了风险管理的产品。陈翊庭在多个重要场合强调，中国资产正处于历史性的重新评估期，吸引力体现在其与美国资产的低相关性、投资多元化的便利性以及中国经济的韧性。

在她的领导下，港交所发布的数据显示，今年前六个月，共有87家新上市公司，较去年同期的44家增长98%，IPO融资金额达到2102亿港元，同比增加92%。同时，港交所2025年的IPO融资规模已重新回到全球第一的位置。

从经营业绩来看，港交所在陈翊庭首个任期内取得了显著的成绩。港交所2025年的财报显示，全年收入及其他收益为291.61亿港元，同比增长30.33%；归母净利润为177.54亿港元，同比增长36.05%。2026年一季度，港交所实现收入及其他收益82亿港元、股东应占溢利52亿港元，均创历史新高。

值得注意的是，港交所的2026年完整中期业绩将于8月19日公布，而续约的消息恰逢这一时点。根据Wind数据显示，港交所8月17日收报406.2港元，截至8月18日微跌至402.6港元，总市值约5104亿港元。年初以来，港交所股价微涨约0.38%，而近60日内下跌约1.18%；当前52周股价区间为360港元至453.68港元，市盈率约27倍，股息率约3.11%。